Wil je bij Jumbo gaan werken of heb je al een (bij)baan bij deze supermarktketen? Dan ben je waarschijnlijk benieuwd hoeveel je kunt verdienen. Het loon bij Jumbo hangt onder andere af van je leeftijd, functie, ervaring en het aantal uren dat je werkt. Daarnaast is het handig om te weten wanneer je salaris wordt overgemaakt. Want wat is de Jumbo uitbetaaldatum in 2026 en krijg je iedere maand of iedere vier weken betaald?
In dit artikel lees je alles over het Jumbo salaris in 2026. We bekijken de uurlonen voor 15-, 16-, 17- en 18-jarigen, maar ook wat je kunt verdienen als volwassen medewerker, kassamedewerker, vakkenvuller of teamleider. Daarnaast vind je een overzicht van de verwachte uitbetaaldata in 2026, informatie over vakantiegeld, toeslagen en de arbeidsvoorwaarden bij Jumbo.
Hoeveel loon krijg je bij Jumbo in 2026?
Het salaris bij Jumbo is niet voor iedereen hetzelfde. Een scholier die enkele uren per week vakken vult, ontvangt doorgaans een ander uurloon dan een ervaren medewerker op de versafdeling of een leidinggevende.
Voor veel medewerkers van Jumbo geldt de cao Supermarkten VGL. Hierin staan afspraken over de salarisschalen, loonsverhogingen, vakantiedagen, toeslagen en andere arbeidsvoorwaarden.
De cao voor grote supermarktketens liep van juli 2024 tot en met 31 maart 2026. In oktober 2026 zijn volgens vakbond CNV de onderhandelingen over een nieuwe cao nog gaande. De laatst gepubliceerde cao-loontabellen vormen daarom het uitgangspunt, waarbij het actuele wettelijke minimumloon altijd gerespecteerd moet worden.
Je Jumbo loon wordt voornamelijk bepaald door de volgende factoren:
- Je leeftijd: vooral jongeren onder de 21 jaar krijgen te maken met leeftijdsafhankelijke salarissen.
- Je functie: een vakkenvuller, kassamedewerker en teamleider kunnen in verschillende salarisschalen vallen.
- Je werkervaring: binnen bepaalde functiegroepen kun je doorgroeien naar een hogere salaristrede.
- Je contract: bij een bijbaan kan sprake zijn van een all-in uurloon.
- Je werkgever: een Jumbo-franchisewinkel kan andere arbeidsvoorwaarden hebben dan een filiaal dat rechtstreeks onder Jumbo valt.
Jumbo loon per leeftijd in 2026
Veel jongeren beginnen hun eerste bijbaan bij een supermarkt. Jumbo biedt verschillende mogelijkheden om naast school of een studie geld te verdienen. Maar hoeveel krijg je bij Jumbo per uur als je 15, 16, 17, 18, 19 of 20 jaar bent?
Onderstaande tabel toont de bruto cao-basisuurlonen uit de gepubliceerde loontabel per 1 januari 2026 voor functiegroep A, een veelvoorkomende instapgroep. Het gaat niet om all-in bedragen. De werkelijke beloning kan hoger liggen door onder andere vakantiegeld, vakantie-uren en toepasselijke minimumloonregels.
| Leeftijd | Bruto cao-basisuurloon |
|---|---|
| 15 jaar | € 4,67 |
| 16 jaar | € 5,38 |
| 17 jaar | € 6,16 |
| 18 jaar | € 7,26 |
| 19 jaar | € 8,71 |
| 20 jaar | € 11,61 |
| 21 jaar en ouder | Minimaal € 14,99 |
De cao-basisbedragen zijn afkomstig uit de VGL-loontabel van januari 2026. Voor medewerkers vanaf 21 jaar is het wettelijke minimumuurloon per 1 juli 2026 van € 14,99 verwerkt, omdat het oudere cao-bedrag van € 14,51 daaronder ligt.
Let op: dit zijn indicatieve basisbedragen voor een specifieke functiegroep, geen gegarandeerde uurlonen voor iedere Jumbo-medewerker. Het all-in salaris van een bijbaan kan duidelijk hoger uitvallen.
Wat verdient een 15-jarige bij Jumbo?
Ben je 15 jaar en wil je bij Jumbo gaan werken? Dan kun je bijvoorbeeld solliciteren naar een functie als vakkenvuller. Voor een eenvoudige instapfunctie is het gepubliceerde cao-basisuurloon € 4,67 bruto.
Omdat jongeren met een bijbaan vaak een all-in salaris ontvangen, kan het bedrag dat je daadwerkelijk per gewerkt uur krijgt hoger liggen. In een all-in salaris zijn bepaalde arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantie-uren, al verwerkt.
Houd er rekening mee dat je op 15-jarige leeftijd niet alle werkzaamheden mag uitvoeren. Ook gelden er beperkingen voor je werktijden en het aantal uren dat je naast school mag werken.
Jumbo loon 16 jaar
Voor een 16-jarige bedraagt het gepubliceerde basisuurloon in functiegroep A € 5,38 bruto. Afhankelijk van je werkzaamheden kun je in een andere functiegroep vallen.
Vanaf je zestiende zijn er bij Jumbo meer mogelijkheden. Zo kun je onder andere werken als kassamedewerker, medewerker op een versafdeling of magazijnmedewerker. Jumbo noemt deze functies ook op zijn eigen vacaturewebsite.
Jumbo loon 17 jaar
Als 17-jarige bedraagt het basisuurloon in functiegroep A € 6,16 bruto. Werk je in een functie die hoger is ingedeeld, dan kan het salaris hoger liggen.
Voor scholieren kan Jumbo een aantrekkelijke werkgever zijn, omdat de werktijden vaak in overleg worden vastgesteld. Hierdoor kun je een bijbaan combineren met school, sport of andere verplichtingen.
Jumbo loon 18 jaar
Vanaf je achttiende krijg je meer mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het gepubliceerde cao-basisuurloon in functiegroep A bedraagt € 7,26 bruto.
Voor functies in hogere groepen liggen de cao-bedragen voor 18-jarigen hoger. In functiegroep B gaat het bijvoorbeeld om € 7,98 bruto per uur, terwijl in functiegroep C een bedrag van € 9,48 staat.
Ook kun je vanaf je achttiende, als je over het juiste rijbewijs beschikt en aan de overige voorwaarden voldoet, solliciteren naar bepaalde bezorgfuncties bij Jumbo.
Jumbo loon 19 en 20 jaar
Voor 19- en 20-jarigen stijgt het cao-basisloon verder. In functiegroep A bedragen de gepubliceerde uurlonen respectievelijk € 8,71 en € 11,61 bruto.
Vooral bij medewerkers die al enkele jaren bij Jumbo werken, kan de functie-indeling een belangrijk verschil maken. Daarom is het verstandig om niet alleen naar je leeftijd te kijken, maar ook naar de functiegroep op je loonstrook.
Wat verdien je bij Jumbo vanaf 21 jaar?
Vanaf 21 jaar geldt het volwassen wettelijke minimumloon. Sinds 1 juli 2026 bedraagt dit € 14,99 bruto per uur.
Dat betekent dat een medewerker van 21 jaar of ouder minimaal dit bedrag moet ontvangen voor reguliere uren die onder het minimumloon vallen. Bij functies in hogere salarisschalen of met meer ervaring kan het uurloon hoger zijn.
Jumbo salaris per functie: wat verdient een vakkenvuller, kassamedewerker of teamleider?
Niet alleen je leeftijd bepaalt je loon bij Jumbo. Ook de functie die je uitvoert speelt een belangrijke rol. In de supermarkt werken medewerkers met uiteenlopende verantwoordelijkheden.
De cao kent verschillende functiegroepen, aangeduid met letters. Welke groep voor jou geldt, hangt af van de officiële functie-indeling.
Onderstaande tabel geeft een overzicht van de bruto cao-uurlonen voor volwassen medewerkers vanaf 21 jaar. De bedragen zijn gebaseerd op de laatst gepubliceerde loontabel, met correctie voor het wettelijke minimumloon van juli 2026.
| Functiegroep | Startuurloon 21+ | Hoogste vermelde uurloon |
|---|---|---|
| A | € 14,99 | € 14,99 |
| B | € 14,99 | € 16,60 |
| C | € 14,99 | € 17,59 |
| D | € 15,47 | € 18,59 |
| E | € 17,23 | € 19,89 |
| F | € 19,91 | € 22,09 |
| G | € 22,84 | € 25,34 |
| H | € 26,19 | € 29,07 |
| I | € 30,05 | € 33,34 |
Bron: cao Supermarkten VGL, loontabellen per 1 januari 2026, rekening houdend met het wettelijke minimumuurloon vanaf juli 2026. Het hoogste vermelde bedrag is niet noodzakelijk het maximum dat Jumbo in een functie kan betalen.
Wat verdient een vakkenvuller bij Jumbo?
Vakkenvullen is een van de bekendste bijbanen bij Jumbo. Als vakkenvuller zorg je ervoor dat de schappen gevuld blijven, producten netjes gepresenteerd worden en klanten hun boodschappen gemakkelijk kunnen vinden.
Het salaris is afhankelijk van je leeftijd en functie-indeling. Jongere vakkenvullers ontvangen doorgaans een leeftijdsafhankelijk loon. Voor medewerkers vanaf 21 jaar geldt minimaal het wettelijke minimumuurloon van € 14,99 bruto.
Wat verdient een kassamedewerker bij Jumbo?
Als kassamedewerker help je klanten met het afrekenen van hun boodschappen. Je verwerkt betalingen, beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat klanten prettig kunnen winkelen.
Je salaris hangt af van je leeftijd, de functie-indeling en eventuele ervaring. Een kassamedewerker kan anders ingeschaald zijn dan een vakkenvuller, maar dat is niet automatisch het geval. Kijk daarom altijd naar de functiegroep in je arbeidsovereenkomst.
Wat verdient een teamleider bij Jumbo?
Een teamleider heeft doorgaans meer verantwoordelijkheden dan een reguliere winkelmedewerker. Je stuurt collega’s aan, houdt toezicht op de werkzaamheden en helpt ervoor te zorgen dat de winkel goed functioneert.
Afhankelijk van de zwaarte van de functie, de toepasselijke salarisschaal en de ervaring kan een teamleider aanzienlijk meer verdienen dan het minimumloon. De hogere functiegroepen in de cao bieden hiervoor ruimte.
Een exact teamleidersalaris kun je echter niet uitsluitend op basis van de functietitel bepalen. De officiële functie-indeling is doorslaggevend.
Wat verdient een Jumbo bezorger?
Jumbo heeft ook medewerkers die online bestelde boodschappen bij klanten thuisbezorgen. Als bezorger ben je verantwoordelijk voor het afleveren van bestellingen en het contact met klanten.
Het salaris is afhankelijk van je leeftijd, ervaring en de voorwaarden van de specifieke vacature. Daarnaast kunnen zaken als reiskostenvergoeding en eventuele toeslagen een rol spelen.
Wat verdient een medewerker in het distributiecentrum?
In de distributiecentra van Jumbo worden producten verzameld, verwerkt en klaargemaakt voor transport naar de winkels.
Hier vind je functies zoals orderpicker, logistiek medewerker en teamleider logistiek. Voor distributiemedewerkers kunnen andere cao-afspraken of arbeidsvoorwaarden gelden dan voor winkelmedewerkers. De salaristabellen voor supermarktfuncties zijn daarom niet zonder meer toepasbaar op het distributiecentrum.
Jumbo uitbetaaldatum 2026: wanneer krijg je salaris?
Een van de meestgestelde vragen onder medewerkers is: wanneer betaalt Jumbo het salaris uit?
Volgens de officiële website van Jumbo ontvangen medewerkers iedere vier weken salaris. Dat betekent dat je niet twaalf, maar dertien keer per jaar wordt uitbetaald.
Een vierwekelijkse betaling heeft als voordeel dat je regelmatig salaris ontvangt. Wel verschuift de uitbetaaldatum iedere maand, omdat een periode van vier weken precies 28 dagen duurt.
Overzicht Jumbo uitbetaaldata 2026
Wil je weten wanneer je Jumbo loon in 2026 wordt gestort? Onderstaande tabel bevat een online gepubliceerd overzicht van de uitbetaaldata voor het volledige jaar.
Belangrijk: dit zijn indicatieve data uit een externe publicatie. Jumbo heeft deze specifieke datums niet zelf publiek bevestigd. Controleer daarom altijd de salarisplanning van jouw eigen werkgever. Vooral bij franchisevestigingen kunnen afwijkingen voorkomen.
| Periode | Jumbo uitbetaaldatum 2026 |
|---|---|
| 1 | Donderdag 29 januari |
| 2 | Donderdag 26 februari |
| 3 | Donderdag 26 maart |
| 4 | Donderdag 23 april |
| 5 | Donderdag 21 mei |
| 6 | Donderdag 18 juni |
| 7 | Donderdag 16 juli |
| 8 | Donderdag 13 augustus |
| 9 | Donderdag 10 september |
| 10 | Donderdag 8 oktober |
| 11 | Donderdag 5 november |
| 12 | Donderdag 3 december |
| 13 | Donderdag 31 december |
Bron: online gepubliceerd uitbetaalschema van Studie-punt.nl. Het overzicht is niet officieel bevestigd door Jumbo.
De resterende verwachte uitbetaaldata voor 2026 zijn dus 5 november, 3 december en 31 december.
Krijg je bij Jumbo iedere maand betaald?
Nee, bij de reguliere vierwekelijkse salarisbetaling ontvang je elke 28 dagen je loon. Daardoor kan het voorkomen dat je in één kalendermaand twee salarisbetalingen ontvangt.
Dit betekent niet dat je meer verdient dan wanneer je maandelijks betaald zou worden. Je jaarsalaris wordt simpelweg verdeeld over dertien in plaats van twaalf betaalmomenten.
Hoe laat betaalt Jumbo salaris uit?
Er is geen algemeen bevestigd tijdstip waarop het salaris bij alle Jumbo-medewerkers op de rekening verschijnt.
Het precieze moment hangt onder andere af van de verwerking van de salarisbetaling en je bank. Daardoor kan de ene medewerker het geld eerder op zijn rekening zien dan de andere.
Staat je salaris aan het einde van de afgesproken betaaldag nog niet op je rekening? Controleer dan eerst je loonstrook en neem indien nodig contact op met je leidinggevende of de salarisadministratie.
Wat als de Jumbo uitbetaaldatum in het weekend valt?
Wanneer een afgesproken betaaldatum in een weekend of op een feestdag valt, kan de verwerking anders verlopen dan op een normale werkdag.
Of je het salaris eerder of later ontvangt, hangt af van de betalingsafspraken van je werkgever. Ga er daarom niet automatisch van uit dat Jumbo het salaris altijd op de voorafgaande vrijdag overmaakt.
Hoeveel verdien je bij Jumbo per vier weken?
Omdat Jumbo iedere vier weken uitbetaalt, is het handig om je salaris per betaalperiode te berekenen.
Je kunt hiervoor de volgende formule gebruiken:
Bruto salaris per vier weken = bruto uurloon × aantal gewerkte uren in vier weken.
Stel dat je 16 uur per week werkt en € 14,99 bruto per uur verdient. Dan werk je in vier weken 64 uur.
Je brutoloon bedraagt in dat geval:
64 × € 14,99 = € 959,36 bruto per vier weken.
Onderstaande tabel geeft enkele voorbeelden voor medewerkers vanaf 21 jaar die € 14,99 bruto per uur verdienen.
| Uren per week | Bruto loon per 4 weken |
|---|---|
| 8 uur | € 479,68 |
| 12 uur | € 719,52 |
| 16 uur | € 959,36 |
| 20 uur | € 1.199,20 |
| 24 uur | € 1.439,04 |
| 32 uur | € 1.918,72 |
| 40 uur | € 2.398,40 |
Deze berekeningen zijn exclusief eventuele toeslagen, vakantiegeld en andere vergoedingen. Ook is er nog geen rekening gehouden met loonheffing of pensioenpremies.
Wat verdien je bij Jumbo per maand?
Een vierwekensalaris is niet hetzelfde als een maandsalaris. Om een gemiddeld bruto maandloon te berekenen, kun je het salaris per vier weken vermenigvuldigen met dertien en vervolgens delen door twaalf.
Bij een vierwekensalaris van € 1.199,20 wordt dat:
€ 1.199,20 × 13 ÷ 12 = gemiddeld € 1.299,13 bruto per maand.
Je ontvangt dit bedrag dus niet letterlijk iedere maand. Het is uitsluitend een manier om je inkomen te vergelijken met banen waarbij de werkgever maandelijks betaalt.
Krijg je bij Jumbo vakantiegeld?
Ja, medewerkers van Jumbo hebben recht op vakantiegeld. Het wettelijke uitgangspunt is minimaal 8% van het bruto salaris, behoudens specifieke wettelijke uitzonderingen.
Hoe je vakantiegeld wordt uitbetaald, hangt af van je arbeidsvoorwaarden.
Bij een reguliere arbeidsovereenkomst wordt het vakantiegeld doorgaans opgebouwd en op een afgesproken moment uitbetaald. Bij veel bijbanen bij Jumbo is sprake van een all-in salaris, waarbij het vakantiegeld al in het uurloon is verwerkt.
Jumbo vermeldt op zijn vacaturewebsite dat bij een all-in bijbaansalaris ook vakantie-uren en eventuele arbeidsduurverkorting in de vergoeding kunnen zijn opgenomen.
Wat betekent een all-in salaris bij Jumbo?
Een all-in salaris betekent dat je uurloon uit meerdere onderdelen bestaat. Je ontvangt niet alleen een basisloon, maar ook een vergoeding voor bepaalde opgebouwde rechten.
Dat kan aantrekkelijk lijken, omdat het bedrag per uur hoger is. Toch is het belangrijk om goed te kijken hoe het salaris is opgebouwd.
Vergelijk je een Jumbo bijbaan met een andere werkgever? Controleer dan of beide uurlonen inclusief of exclusief vakantiegeld en vakantie-uren zijn. Anders vergelijk je mogelijk twee verschillende bedragen.
Krijg je bij Jumbo toeslagen voor werken op zondag of feestdagen?
Als je bij Jumbo werkt, kun je ook worden ingeroosterd op avonden, zondagen en feestdagen. Afhankelijk van de cao, je functie en je arbeidsvoorwaarden kun je recht hebben op extra vergoedingen.
De hoogte van deze toeslagen verschilt per situatie. Bovendien zijn de afspraken over toeslagen in de supermarktsector in de afgelopen jaren gewijzigd.
Daarom is het verstandig om altijd de actuele cao en je arbeidsovereenkomst te raadplegen.
Werken op zondag bij Jumbo
Veel Jumbo-supermarkten zijn op zondag geopend. Voor sommige medewerkers is dit een aantrekkelijke werkdag, omdat er mogelijk een toeslag geldt.
Je moet er echter niet automatisch van uitgaan dat je op zondag dubbel betaald krijgt. De toepasselijke cao en eventuele overgangsregelingen bepalen welke vergoeding je ontvangt.
Werken op feestdagen bij Jumbo
Ook op feestdagen kunnen supermarkten geopend zijn. Denk bijvoorbeeld aan Pasen, Pinksteren, Hemelvaartsdag en Kerstmis.
Wanneer je op een feestdag werkt, kunnen bijzondere afspraken gelden over de beloning of compensatie.
Controleer hiervoor de cao-bepalingen die op jouw dienstverband van toepassing zijn.
Wat houd je netto over van je Jumbo salaris?
Het bruto loon is niet hetzelfde als het bedrag dat uiteindelijk op je bankrekening verschijnt. Op je brutoloon kunnen namelijk loonheffing en andere inhoudingen worden toegepast.
Hoeveel je netto overhoudt, hangt onder andere af van je inkomen, leeftijd, eventuele pensioenpremies en de toepassing van de loonheffingskorting.
Voor scholieren en studenten met een relatief laag inkomen kan het verschil tussen bruto en netto beperkt zijn.
Loonheffingskorting bij Jumbo
Werk je bij Jumbo, dan kun je bij je werkgever aangeven of je de loonheffingskorting wilt laten toepassen.
Deze korting zorgt ervoor dat er minder loonheffing op je salaris wordt ingehouden.
Heb je meerdere banen? Dan is het doorgaans verstandig om de loonheffingskorting bij slechts één werkgever te laten toepassen. Anders loop je het risico dat je bij de jaarlijkse belastingaangifte moet bijbetalen.
Kun je belasting terugkrijgen over je Jumbo loon?
Dat is mogelijk. Vooral jongeren die slechts een deel van het jaar werken of weinig verdienen, kunnen in aanmerking komen voor een belastingteruggave.
Wanneer je werkgever meer loonheffing heeft ingehouden dan je uiteindelijk verschuldigd bent, kun je dit via je aangifte inkomstenbelasting terugkrijgen.
Of je daadwerkelijk geld terugkrijgt, hangt af van je totale inkomen en persoonlijke situatie.
Welke arbeidsvoorwaarden biedt Jumbo naast het salaris?
Bij het vergelijken van werkgevers is het verstandig om niet alleen naar het uurloon te kijken. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen een baan aantrekkelijk maken.
Volgens de officiële arbeidsvoorwaardenpagina biedt Jumbo onder andere de volgende voordelen:
- Personeelskorting: 10% korting op boodschappen, tot maximaal € 325 per jaar. Niet alle franchisevestigingen doen mee.
- Reiskostenvergoeding: € 0,21 per kilometer wanneer je verder dan 10 kilometer van je werklocatie woont, tot maximaal 35 kilometer enkele reis.
- Pensioenopbouw: afhankelijk van de toepasselijke regeling en voorwaarden.
- Opleidingen: mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Fietsregeling: een regeling waarmee je voordelig een fiets kunt aanschaffen.
- Andere voordelen: toegang tot bepaalde kortingen en aanbiedingen voor medewerkers.
Deze informatie is afkomstig van de officiële website van Jumbo.
Werken bij een Jumbo-franchise: krijg je hetzelfde loon?
Niet iedere Jumbo-supermarkt wordt rechtstreeks door Jumbo geëxploiteerd. Er zijn ook vestigingen die eigendom zijn van zelfstandige ondernemers. Deze worden franchisewinkels genoemd.
Dat kan gevolgen hebben voor je arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie.
Bij veel zelfstandige supermarktondernemers geldt de cao Levensmiddelenbedrijf, terwijl bij grote supermarktorganisaties doorgaans de cao Supermarkten VGL van toepassing is.
Volgens vakbond CNV lijken beide cao’s sterk op elkaar, maar bestaan er onder andere verschillen in de pensioenafspraken.
Ook kan de exacte Jumbo uitbetaaldatum bij een franchisewinkel anders zijn dan bij een filiaal dat rechtstreeks onder de supermarktorganisatie valt.
Vraag daarom bij je sollicitatie welke cao van toepassing is en op welke datum je salaris wordt overgemaakt.
Wat als Jumbo je salaris te laat uitbetaalt?
Wanneer je bij Jumbo werkt, mag je verwachten dat je salaris correct en op tijd wordt overgemaakt.
Toch kunnen er fouten ontstaan in de salarisadministratie. Zo berichtte vakbond FNV in april 2025 over klachten van Jumbo-medewerkers die te laat of te weinig betaald kregen na problemen met een nieuw betalingssysteem.
Volgens de vakbond gingen de klachten onder andere over verkeerd berekende toeslagen, foutieve functie-indelingen en onjuiste gewerkte uren.
Dit bericht heeft betrekking op de situatie in 2025 en betekent niet dat dergelijke problemen bij iedere Jumbo-vestiging voorkomen.
Wat kun je doen als je Jumbo loon niet klopt?
Wanneer je vermoedt dat je te weinig salaris hebt ontvangen, kun je het beste de volgende stappen ondernemen:
- Controleer je loonstrook en vergelijk het aantal uitbetaalde uren met je eigen urenregistratie.
- Bekijk of je juiste leeftijd, functiegroep en eventuele toeslagen zijn verwerkt.
- Neem contact op met je leidinggevende of de salarisadministratie.
- Vraag om een schriftelijke toelichting en correctie wanneer er een fout is gemaakt.
- Wordt het probleem niet opgelost? Dan kun je advies vragen aan een vakbond of het Juridisch Loket.
Wanneer een werkgever het loon niet op tijd betaalt, kun je onder bepaalde wettelijke voorwaarden ook aanspraak maken op een wettelijke verhoging wegens te late betaling.
Hoe kun je solliciteren bij Jumbo?
Wil je zelf bij Jumbo gaan werken? Dan kun je via de officiële vacaturewebsite zoeken naar beschikbare functies.
Op de website Werken bij Jumbo vind je vacatures voor onder andere winkelmedewerkers, bezorgers, logistieke medewerkers en leidinggevenden.
Je kunt zoeken naar vacatures in jouw woonplaats en vervolgens bekijken welke werkzaamheden, contracturen en voorwaarden bij de functie horen.
Tips voor je sollicitatie bij Jumbo
Vooral wanneer je nog weinig werkervaring hebt, kan solliciteren spannend zijn. Toch hoef je voor veel bijbanen niet over uitgebreide ervaring te beschikken.
Laat tijdens je sollicitatie zien dat je klantvriendelijk bent, graag samenwerkt en bereid bent om nieuwe dingen te leren.
Ook helpt het wanneer je duidelijk kunt aangeven op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent.
Vraag tijdens het sollicitatiegesprek gerust naar je bruto uurloon, eventuele all-in vergoedingen, de toepasselijke cao en de uitbetaaldatum.
Veelgestelde vragen over Jumbo loon en uitbetaaldata
Wat is de Jumbo uitbetaaldatum in november 2026?
Volgens een online gepubliceerd vierwekenschema is de verwachte Jumbo uitbetaaldatum donderdag 5 november 2026. Deze datum is niet officieel bevestigd voor alle Jumbo-vestigingen.
Wat is de Jumbo uitbetaaldatum in december 2026?
In het indicatieve overzicht staan donderdag 3 december en donderdag 31 december 2026 als betaaldata. Omdat Jumbo iedere vier weken betaalt, kunnen er in december twee betalingen plaatsvinden.
Hoeveel verdient een 15-jarige bij Jumbo?
In de gepubliceerde cao-loontabel staat voor een 15-jarige in functiegroep A een bruto basisuurloon van € 4,67. Bij een all-in bijbaansalaris kan de daadwerkelijke uurvergoeding hoger liggen.
Hoeveel verdient een 16-jarige bij Jumbo?
Voor een 16-jarige bedraagt het gepubliceerde bruto basisuurloon in functiegroep A € 5,38. Afhankelijk van de functie en de salarisopbouw kan de werkelijke vergoeding hoger zijn.
Hoeveel verdient een 18-jarige bij Jumbo?
Het gepubliceerde cao-basisuurloon voor een 18-jarige in functiegroep A is € 7,26. Sinds 1 juli 2026 geldt echter een wettelijk minimumjeugdloon van € 7,50 per uur. Voor regulier gewerkte uren mag het toepasselijke loon dus niet onder dit wettelijke minimum uitkomen.
Hoeveel verdient een 20-jarige bij Jumbo?
In de cao-tabel staat voor functiegroep A een bedrag van € 11,61 bruto per uur. Omdat het wettelijke minimumjeugdloon sinds juli 2026 € 11,99 bedraagt, moet voor regulier gewerkte uren minimaal dat hogere bedrag worden betaald.
Wat is het minimumloon bij Jumbo vanaf 21 jaar?
Sinds 1 juli 2026 bedraagt het wettelijke minimumuurloon € 14,99 bruto. Medewerkers in hogere functiegroepen kunnen meer verdienen.
Krijg je bij Jumbo elke week betaald?
Nee. Jumbo geeft aan dat medewerkers iedere vier weken worden uitbetaald. Dat betekent dertien salarisbetalingen per jaar.
Wanneer krijg je bij Jumbo vakantiegeld?
Dat hangt af van je arbeidsovereenkomst. Bij een reguliere salarisregeling wordt vakantiegeld doorgaans afzonderlijk opgebouwd en uitbetaald. Bij een all-in bijbaansalaris kan het al in je uurloon zijn verwerkt.
Waar kun je je Jumbo loonstrook bekijken?
Je loonstrook wordt beschikbaar gesteld via de salarisadministratie of het medewerkerssysteem dat jouw werkgever gebruikt. Vraag bij je leidinggevende of HR-afdeling waar je deze kunt vinden.
Krijg je meer loon bij Jumbo als je jarig bent?
Als je onder de 21 jaar bent, kan je verjaardag betekenen dat je recht krijgt op een hoger leeftijdsafhankelijk loon. Je werkgever moet in ieder geval vanaf je verjaardag het wettelijke minimumjeugdloon betalen dat bij je nieuwe leeftijd hoort.
Verdien je bij Jumbo meer dan bij Albert Heijn?
Dat hoeft niet. Beide supermarktketens vallen voor veel winkelmedewerkers onder dezelfde cao. De daadwerkelijke beloning kan wel verschillen door functie-indeling, ervaring, all-in vergoedingen en aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Jumbo loon en uitbetaling: dit moet je onthouden
Wie bij Jumbo werkt, krijgt volgens de officiële arbeidsvoorwaarden iedere vier weken salaris. Hierdoor ontvang je dertien betalingen per jaar in plaats van twaalf. De precieze Jumbo uitbetaaldatum kan echter verschillen per werkgever en vestiging.
Het loon bij Jumbo hangt vooral af van je leeftijd, functie, ervaring en contractvorm. Voor jongeren gelden leeftijdsafhankelijke salarissen, terwijl medewerkers vanaf 21 jaar minimaal het wettelijke minimumuurloon van € 14,99 bruto ontvangen volgens de tarieven van juli 2026.
Wil je precies weten hoeveel je bij Jumbo gaat verdienen? Gebruik dan de officiële salariscalculator van Jumbo en controleer het aangeboden uurloon en de betaalafspraken in je arbeidsovereenkomst.
